近日，一名来自中国江苏的王姓丈夫发文控诉称，自己的24岁妻子在工厂上班，连续加班2个月、平均每天工作12小时，最终因劳动强度过大而在宿舍猝死。但中介方却仅愿意赔偿1至2万元（约新台币4万至8万元）的丧葬费，让王男感到极度无奈和委屈，认为劳动中介根本没有重视劳工的权益与生命安全。

根据陆媒《新源视频》报导，王男日前在网上发文求助称，自己的妻子今年24岁，育有两个孩子，身体一直以来都很健康，直到近日在公司宿舍猝死，所以他认定妻子是过劳死「此前她身体很好，2月初到上海一电子厂打工，每天工作近12小时，两个多月只休息了2天。」

王男主张，妻子的死亡与工厂的过度劳累有直接关係，据了解，死者每天都从晚上7点半一直工作到隔天早上7点半，加班时甚至要到早上8点半才能下班，平均每天工作时长12个小时起跳。4月15日下夜班后，死者回到宿舍休息，当天傍晚就被舍友发现已经没有生命迹象，是在睡梦中猝逝。

王男回忆，当时接到了妻子舍友的电话，说他妻子好像不舒服，「一直叫不醒。」家属接到通知，半个小时后赶到时，人已经被拉到殡仪馆。经过医院的检查，初步诊断为心源性猝死。他进一步透露，妻子是和仲介（第三方）签订的劳动合约，合约显示乙方为劳动派遣工，仲介并未给其缴纳社保，也没有任何的保障和福利。对此，涉事工厂的人力资源管理有限公司负责人回应，死者为临时工，因此她购买的保险仅有雇主责任险，需要家属提供死者的验尸报告才能与保险公司协商申请。

王男表示，自己向仲介方提出赔偿要求，但仲介方却以各种理由推脱责任，并认为，死者的死亡与工作无关，是由个人身体原因造成的，出于人道主义，仲介仅愿支付一至两万元的丧葬费，并不承认任何法律责任。仲介的处理方式令王男深感不满，认为自己的妻子在工厂辛勤工作，如今疑似过劳而死，仲介方不但没有向家属致歉，还只想用一、两万块打发了事，为了替妻子讨回公道，王利来w66旗舰厅网站男希望劳动仲介、妻子所在工厂都能给出一个合理的解释和赔偿。

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